申请人: W女士

国内学历: 文学相关

国内工作经验: 幼儿园园长(2 年)

当时英语程度: 雅思 4 分

移民前期: 由于W女士学历与工作并不匹配，而且文学在新西兰是属于非常难找到工作的专业，若要直接申请，成功率相当低。不过W女士的工作经历是新西兰需求旺盛的幼儿园管理，因此我们建议她选择优才项目，先至新西兰就读与工作能匹配的专业，进而申请技术移民。W女士选择了就读新西兰商科管理研究生课程，日后则可以用管理职位申请移民。英语入学门槛则透过新西兰学校内考，一次顺利通过。

移民前中期: 就读期间我们也安排专业人士给予W女士学业上的指导。一年后W女士顺利毕业并获得工作签证。

移民中期: 获得工作签证后，W女士从一间幼儿园获得了办公室经理的工作邀请。经过三个月的工作后，W女士已经相当熟悉新西兰幼儿园的运作制度，并也累积了一定量的工作证据与税务记录，于是便申请了技术移民。

移民后期: 经过三个月的等待后，W女士的申请分到了移民官，当日移民官给雇主发了雇主调查信，信中询问了W女士的工作内容。再经过一个月后，移民官发了一封 PPI 信，信中内容是移民官认为W女士的工作内容主要是在管理幼儿园的财务与运营，似乎没有太多人事上的管理，因此好像与办公室经理一职不匹配。我们在回复信中向移民官解释，移民局在申请技术移民申请人的工作时，应该将整体工作环境纳入考量，而不是逐一式以 Checklist 的方式审查其工作是否与 ANZSCO 匹配。考量到W女士是在幼儿园工作，她的职位其实与另一移民职位“幼儿园经理”批配，移民局不应该单以雇主给予的工作合同职位来审查，而要看申请人的主要工作内容。回复质疑信后再等一个月便进入了 SPC (第二位移民官复查)，该移民官要了近几个月的银行流水、payslip 与 IRD 税务记录，然后再经过一个月便获得批准。