随着中国香港的人才引进政策影响逐渐扩大，越来越多的内地优秀人才也愿意取得香港身份。许多中介机构开始动起了歪心思。
他们铺天盖地的宣传称高才不去香港工作，2年后一样可以续签成功，只要找到香港公司“挂靠”就可以。在港无线新闻TVB News也曾报道过：内地有部分机构声称，可以提供高才通计划续签服务，即申请人不用在港工作，通过“挂靠”的方式亦能获得续签所需的工作证明。近日，香港入境事务处又公布了一则内地居民因作出虚假申述而被判监禁六个月的案例。据报道，该名男子先后在2019-2020年间向入境处递交了3次非本地生留港/回港就业安排入境许可申请，分别报称有不同的三家香港本地公司聘用。
入境处在核查时发现，他所报称的3家公司地址均为虚报。经过调调查后发现，该男子于2019年通过一间中介公司安排虚假雇佣合约，向入境处谎称受聘于本地公司，从而通过了审批，获得取入境许可。该中介公司先后为被告安排三家公司作为雇主聘用该男子。但问及公司具体业务及其他情况，该男子都无法正常回答，最终被判处监禁六个月。目前，香港的部分人才入境计划，要求申请人在申请前或申请后，需要有香港本地雇主聘请。然而，许多机构敢于顶风而上，以赚取中介费为目的，为未满足聘用条件的申请人提供挂靠公司，从而使其获得相应的工作证明，企图蒙混过关，在不在港工作居住的情况下，申请取得/续签香港身份。香港特区入境处已多次强调，将不断派遣警察，突击巡查持香港身份入境者的身份真实性，一经发现有弄虚作假的情况将采取执法行动。同时还会在审批时、严格审核签证下发和续签申请，查核申请人在香港是否有真实的工作及其他信息。由此可见，依靠弄虚作假的方式获得香港的身份不肯能长久，企图省钱，或是由于人才条件不满足，想要寻求不合法的终究，最终不但会面临经济损失，还会面临法律的审判。
为了吸引更多人才来到香港发展，香港出台了较多政策。主要的方式包括香港高才、香港优才、香港专才、香港进修移居几种。香港高才是港府2022年新推出的一项人才引进计划，面向250万港币以上年收入的人士和本科毕业于世界百强名校的人士，特点是获批速度快，首次获批给2年的逗留签证，目前政策试行2年，符合要求的申请人可尽快递交申请。年收入达到250万港币或以上，需要有税单，没有学历要求，无名额限制；
持有全球百强大学学士学位，在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制；
持有全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。
香港优才无需雇主、无需投资，还没有配额限制，满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可。主申请人年满18周岁；
本科以上学历或具备专业资格；
无犯罪记录；
良好的口语和书写能力（普通话/英语/粤语）；
单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明；
申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证
香港专才没有配额限制，不需要投资，但需要申请人获得香港本地雇主的聘用，适合提前获得香港公司Offer的人士。
本科学士学位及以上学历；
有5年以上相关工作经验；
获得香港本地雇主的聘用。
香港专才公司条件：
成立2年以上；
年报税营业额100万港币以上且近1年无亏损；
至少5名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金；
香港公司真实运营，有实体办公室。
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